任职资格

5年以上大型商业运营管理工作经验，具备较强的市场开拓、客户沟通能力，具备深厚的行业资源背景和优秀的职业素养。

岗位职责

1、拟订集团运营战略、经营规划及运营业务计划、组织、协调与管控工作；
2、负责企业品牌全国性推广工作，统筹管理、业务督导、协调服务各所属公司的品牌推广工作；
3、集团发展规划研究与资讯信息库建立，商业地产企业、商业品牌及发展趋势研究；
4、分子公司的评定与业务监控；
5、各项目运营业务重大合同以及营销费用预算、支出的审核、审批；
6、主导集团区域项目的策划推广、招商、销售与运营工作；
7、集团商业模式（业务、运营、金融模式）的设计与运作；
8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

3年以上房产二手房销售管理工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力和分析和解决问题的能力；具备丰富的客户资源。

岗位职责

1. 组织和监督实施年度市场推广计划;
2. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3. 建立完善工作流程以及制度规范;
4. 完善激励考核制度等。

任职资格

3年以上大型商场楼层管理工作经验，熟悉市场营销、具备一定的统计分析基础，具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通与影响力。

岗位职责

1、执行公司运营管理相关要求， 配合做好品牌管理、员工考核、经营布局规划等工作；
2、厂家日常销售管理，营业员的服务礼仪和纪律管理，商品成列、销售情况等；
3、楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等。
4、完成各项营销策划和促销活动方案的执行并对实施过程进行监督、分析、总结及时反馈；
5、协助开展各项服务工作及商品售后服务工作，不断提升客户满意度。

任职资格

5年以上房地产行业管理工作经验，具有丰富的施工管理经验，熟悉施工规范和工程验收流程，具有敏锐的市场洞察能力和团队合作精神。

岗位职责

1.建立与健全工程开发项目的工作程序，科学的组织施工工作。
2.与总工程师共同负责工程设计方案的有关工作。
3.负责工程招投标的组织工作。
4.负责工程施工的质量、进度、成本控制的领导工作。
5.负责跟进工程项目施工的工程进度。
6.协助总经理做好有关工作。

任职资格

具有较强公益项目组织实施能力和社会交往能力；具备较强的文字撰写功底，富有亲和力、善于沟通、做事严谨细致，参与过公益慈善组织或其他社会组织工作者优先。

岗位职责

1.负责公益项目团队、项目等专业管理（服务开展、项目的拓展、创新与特色、志愿者培训、机构宣传、外联等工作）；
2.建立良好的内、外沟通渠道，发展基金会品牌；
3.制定和执行各项规章制度，操作流程和管理规范；
4.协助制定机构的运营规划与战略实施等。

任职资格

3年以上大型企业人力资源管理工作经验，认同企业文化，具备良好的职业操守，具备建立、整合不同工作团队的能力。

岗位职责

1.全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；
2.根据公司战略发展要求，向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议；
3.根据公司发展及运营情况，对企业组织结构进行设计和优化；
4.根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；
5.负责人力资源支出预算编制与成本控制，负责增编、缩编等申请的受理、调查和执行；
6.塑造、维护、发展和传播企业文化；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；
9.参与公司重大人事决策，处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

3年以上大型商业、地产等行业市场营销策划工作经验；具备出众的产品理解力及市场洞察力，具备较强的自媒体运营能力及较好的新媒体融合运用能力。

岗位职责

1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
4、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
5、持续分析相关教育培训行业营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展。
6、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的营销运营。

任职资格

3年以上物业管理工作经验，掌握商业及住宅物业管理流程，能够独立开展物业各部门管理工作，具有良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心。

岗位职责

1.协助总经理抓好各项领导工作，严格贯彻物业管理精神，服从总经理的督导，向总经理负责；
2.督导和监察所分管物业服务中心的具体业务开展情况，确保各项工作方针、目标及年度经营任务的完成；
3.负责督导、组织物业服务中心有关文件的编制、更改及执行；
4.负责监督各物业服务中心服务质量，确保业主满意；
5.负责监督各物业服务中心服务策划的执行。

任职资格

3年以上行政相关工作经验，具备较强的沟通能力和协调能力。深通房地产业务流程，具有良好的外交能力和资源。

岗位职责

1、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。
2、根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。 3、负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。 4、主持、组织策划工作，拟定策划方案，确保完成指标。
5、完成公司领导交办的各项工作。

任职资格

具备房地产行业同岗或行政类岗位经验，优秀的职业心态和素养，强烈的责任心和敬业精神。沟通协调能力强、有较好的应变能力，逻辑思维能力强，能做出正确判断。

岗位职责

1、协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒;
2、根据领导的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作;
3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作;
4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作;
5、负责来访宾客的接待工作;
6、接受领导种指示,完成领导交待的各项任务。

任职资格

3年以上房地产开发企业工作经验，熟悉国家财务、会计法规和相关税收政策，认真细致，具有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，善于总结工作经验。

岗位职责

1、根据集团财务制度，负责会计凭证的编制审核，核对经营报表；
2、编制财务资金计划，跟踪反馈计划执行情况，盘点核对账薄；
3、负责盘点固定资产、仓库库存等实物资产，负责应收账款管理等工作；
4、编制财务报表，并及时报送，跟进纳税申报工作；
5、完成领导交办的其它工作。

任职资格

3年以上大型商业、地产文案工作经验；能够准确捕捉产品亮点，具备较强的文字撰写功底，能独立完成商业地产项目线上、线下广告推广文案的撰写工作。

岗位职责

1、负责宣传产品的文案撰写，挖掘产品卖点；
2、负责品牌大型促销活动主题文案策划、活动说明整理等文案相关工作；
3、进行项目推广文案的撰写、宣传文案的创作。

任职资格

3年以上二手房销售工作经验，较强的沟通能力与交际能力，较强的亲和力；勇于挑战高薪，注重团队合作精神，具有良好的客户服务意识。

岗位职责

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，推荐匹配的房屋，促成二手房买卖或租赁业务交易；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
4.负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作；
5.对客户提供后期服务。

任职资格

财会相关资格证书，3年以上房地产行业财务工作经验，能熟练使用财务软件及各类办公软件，熟悉银行、税务等外部机构办事流程，具有良好的沟通能力及团队意识。

岗位职责

1、在部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财务制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
3、登记现金和银行日记帐，做到月结月清，保证帐证相符、帐款相符、帐藏相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐。
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
7、完成部门经理交办的其他任务。

任职资格

年龄25-40岁，五官端正，身体健康，作风正派，性格平和，无不良驾驶记录，具有较强的安全服务意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

岗位职责

1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务；
　　
2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
　　
3.进行车辆内外部的日常清洁；
　　
4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；
　　
5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作；
　　
6.公司领导交办的其他日常事务。

任职资格

55岁以下，有物业管理从业经验者优先。 熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 工程类工作经验1年以上，特殊作业岗位需持特殊作业操作证。

岗位职责

维护、维修各小区设施设备的健康及使用状况

任职资格

50岁以下，身体健康，五官端正文明礼貌、纪律性强、责任心高；熟悉电脑操作。

岗位职责

负责小区安全保卫工作

任职资格

55岁以下，形象端正，工作认真细致有良好的组织纪律性和服务意识。

岗位职责

负责公司所属物业、小区等地公共区域的卫生清理工作